绝对的荣耀，哪怕是他日老了退下去，拿着一块破烂腰牌那也是光宗耀祖的事。
为了激励军士，必须打开他们向上晋升的渠道，顾正臣将泉州卫训练时的一套搬了过来，允许强兵战胜小旗、总旗、百户三人之后，晋升百户，允许百户战胜同级百户、副千户、千户之后，晋升副千户。
只不过这十八卫的千户、副千户等多有军功，也有一些背景，顾正臣并没有采取裁撤与取代的举措，而是准许优越者升迁，不优越将官暂时保留。
一个卫该有五个副千户，但冒出来十个也是很正常的事，就像尚书本该有一个，老朱有些时候不也安排七八个……
再说了，不优秀的将官可以让徐达想办法弄走，自己没必要得罪这些人。得罪的人越多，自己的路越窄，不划算。
一系列举措下去，十万将士兴奋起来。
至于训练并不需要顾正臣太过操劳，将黄森屏、于四野、林白帆等泉州卫将士分开，每个卫安排一百名泉州卫军士演训、带训，剩下二百人负责喊口号、巡视、盘查等事宜。
泉州卫军士训练了一年了，知道怎么训，也清楚这段路是怎么走过来的。加上他们带头，可以让所有坚持不下去的人认识到，泉州卫的强大不是没有来由的。
顾正臣在训练十万军士中使用了短期激励、中期激励、长期激励，物质激励、精神激励，还有榜样激励，彻底将沉闷的将士激活，也赢得了大量底层军士的好感。
训练计划有条不紊地铺展开来，泉州卫两千军士（本章未完，请翻页）
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