就在这时，厂长杨德沛和工会主席陈秋生听到消息，两人一边说着话，一边朝着食堂走来。
陈秋生主席满脸笑意地对杨厂长说道：“杨厂长，幸好当初您力排众议，提前把有福这个好苗子招进咱们厂里。不然啊，这李有福要是被其他厂抢走了，现在这拉回来的肉干，可就没咱们轧钢厂什么事儿啦！”
提起李有福，杨德沛厂长也是笑容满面。想当初，他主张把李有福招进厂里当采购员的时候，那可是有不少人反对呢！
当时他们都说：“一个十三岁的小屁孩，招进厂里来能干什么？”
可现在呢？工人们在私底下都称赞他杨厂长有眼光、有魄力、高瞻远瞩，敢于打破常规，把一个小孩子招进厂里做采购员。
经过李有福这几次令人赞叹的“操作”，事实证明，杨厂长当初的决定是多么英明、多么正确啊！
这也让杨厂长在厂子里的威信如同火箭升空一般，提高了一大截。
现在就连杨厂长自己，私下里也暗自佩服自己当初那看似冲动的决定。
当时他也有赌的成分，要是李有福做得好，那就让他继续当采购员；要是做不好，还可以让他回去学习嘛，毕竟年轻人还是应该以学习为主。
结果没想到啊，他这一赌，可真是赌对了！李有福就像一个神（本章未完，请翻页）
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